社員紹介 あゆみ製薬を支える、多様な人々の役割と仕事を紹介します。

当時のあゆみ製薬は創業間もない段階にあり、GQPの経験者が少ない環境でした。その中で、自身の経験を活かしながら、より広い裁量のもとで業務に取り組み、専門性を高めていけると考え、入社を決めました。

あゆみ製薬の魅力は、働き方がフレキシブルに対応できるというところです。在宅勤務に加えフレックス制度の導入により、ワークライフバランスの取れた環境が、子育て世代にも安心して働き続けられて、大変ありがたく感じています。また、部内では自身の考えを積極的に相談・提案できる風土があり、業務改善に主体的に関わることができます。さらにあゆみ製薬では、他部門との連携機会も多く、社内のさまざまな領域に関わりながら業務を進められる点も大きな魅力です。

業務上、国内外の製造所を訪問する機会がありますが、特に海外の製造所では高い当事者意識と責任感を実感します。より良い製品づくりに向けて納得がいくまで議論を重ねることで信頼関係が構築され、その後の業務が円滑に進むようになった際には、大きな達成感を得ました。単なる取引先ではなく、パートナーとして信頼関係を築けたことに、やりがいを感じています。

今後は、より幅広くかつ専門性の高い知識を身につけ、組織に価値を提供できる人材になることを目標としています。また、現在は業界内の活動を通じて他社の関係者と連携しながら取り組みを進めていますが、今後は「品質文化の醸成」を全社レベルで推進していきたいと考えています。あゆみ製薬は成長余地の大きい企業であると実感しており、その可能性をさらに広げていくことに貢献していきたいと考えています。